ブログで解雇

最近そんなニュースがあるみたい。
やっぱり日記だから会社に対する不満を書き連ねたりするわけだけど、
会社や本人を特定可能な場合、そういった内容は問題ですね。


一部の企業では、自己啓発のためにblogを利用する事を推奨してるけど、
blog利用のガイドラインを定めたりと。


なるほどー。
とりあえず今の会社で仕事をしている上での吸収量はデカイ
(若くてもいろいろな事に携われます。)
ので解雇されない程度に、仕事の内容は書いていこうと思います。


さーて掃除をしよう。
1週間後にはB’zだ(・∀・)!!